Kom werken bij Bij Den Bosch engineering, specialist in de ontwikkeling en realisatie van ondergrondse kabel- en leidingtracés
Interesse?
Mail dan direct naar info@denboschengineering.nl voor een sollicitatie. Voor vragen kun je contact op nemen met
Juust van Raak: 06 43 97 32 10 of
Nanne Huisman: 06 38 63 41 13
Als collectief zijnde van verschillende ingenieursbureaus (bestaande uit 120 medewerkers), toonaangevend op het gebied van de engineering van ondergrondse transportleidingsystemen, werken wij voor bedrijven als Gasunie, Energie Beheer Nederland, HVC, Vattenfall, Evides en Liander.
Voor deze bedrijven houden we ons voornamelijk bezig met het transport van Waterstof, Stoom, Warmte, Drinkwater, CO2 en Elektra. In onze projecten streven we ernaar om techniek, omgeving, kosten en praktische uitvoerbaarheid in een gedegen ontwerp bij elkaar te brengen.
Den Bosch Engineering is in 2023 opgericht
vanuit de behoefte om ook opdrachtgevers in Zuid-Nederland te kunnen bedienen.
Met veel kennis van project-, omgevingsmanagement en de engineering van
kabeltracés, willen wij invulling geven aan mooie technische uitdagingen op het
gebied van de ondergrondse infrastructuur en transportleidingsystemen.
Om unieke uitdagingen aan te kunnen nemen,
richten wij ons op groei van de organisatie. Groei waarbij kennis van
verschillende experts bijeenkomt. Groei in aantal medewerkers, maar ook in
eigen ontwikkeling.
Wij zijn ambitieus, ontwikkelingsgericht en staan bekend als gepassioneerde specialisten!
Hoe krijgen we dat voor elkaar? Door de juiste werkomgeving te creëren waarin de volgende 4 aspecten geborgd zijn:
• We stellen jou in staat om de juiste dingen te doen
• Door niet alleen te kijken naar de taken die passen bij de verschillende rollen, maar vooral te kijken naar de taken die passen bij de individu of gewenste ontwikkeling. Ben je de dingen aan het doen waar je gelukkig van wordt.
• Jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling staan centraal
• Zo wordt je in gelegenheid gesteld om jouw persoonlijke doelen te bereiken, in jouw behoeftes te voorzien en ambities waar te maken.
• Tevens draagt jouw persoonlijke ontwikkeling logischerwijze weer bij aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Een jonge organisatie en toch krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• We gaan samen op zoek naar de verantwoordelijkheid die jij kunt en wilt nemen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om te laten zien wat je kunt. In een jonge organisatie vinden we het belangrijk om vertrouwen te geven. Jouw bijdrage en creativiteit worden gewaardeerd en ondersteund door vele jaren aan kennis en ervaring om de kwaliteit te borgen.
• Verbinding tussen collega’s vinden we belangrijk
• Naast een leuke en gezellige werkplek is er ook ruimte om succes samen te vieren. Denk aan een vrijdagmiddagborrel en maandelijks een gezamenlijk activiteit.